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殷東青--個人簡歷表
  簡歷編號:134 最近登錄時間:2016-03-08 11:07:16
  注冊時間:2011-01-18 00:44:59 最近登錄IP:59.59.57.114
  個人基本資料
真實姓名:
殷東青
性別:
學歷:
大專
體重:
68 KG
身高:
167 CM
戶籍所在地:
福建浦城
年齡:
37 歲
民族:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾 www.jiangyinhr.com 江陰人才熱線
 聯系方式
【通訊地址】:
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 求職意向
求職類型:不限 要求月薪: 10000 元/月
希望職業:經營/管理類 - 不限 希望職位:副總經理/總助/企業高管
希望地區:福建-南平-浦城縣  
 教育情況
時間:1999-09 - 2002-06 學校:福建商業高等專科學校
專業:企業管理 學歷:大專
專業描述:
企業管理概論、人力資源管理、生產管理、質量管理、市場營銷、基礎會計、財務管理、市場經濟法、商業經濟學、政治經濟學等。
時間:1996-09 - 1999-06 學校:浦城一中
專業:高中課程 學歷:高中
專業描述:
時間:1993-09 - 1996-07 學校:浦城一中
專業:初中課程 學歷:初中
專業描述:
 培訓情況
時間:2006-08 - 2008-07 培訓機構:上海希爾企業管理咨詢有限公司
培訓地點: 培訓課程:多項管理技能和知識的培訓
獲得證書:  
詳細描述:
流程管理、項目管理、人力資源管理、團隊建設、溝通技巧、社交禮儀等。
時間:2001-04 - 2001-05 培訓機構:福建省技術監督局方圓認證中心
培訓地點: 培訓課程:ISO9000質量管理體系內審員資格培訓
獲得證書:  
詳細描述:
1、ISO9000基礎和術語;
2、ISO9000質量管理體系要求;
3、如何編寫質量管理體系文件;
4、如何持續、有效地推動ISO9000質量管理體系。
 語言能力
語種:英語 掌握程度:一般
 工作經歷
時間:2009-03 - 至今 公司名稱:惠爾明(福建)化學工業股份有限公司
公司性質:股份制企業 所屬行業:化工/制藥類
所在部門:總裁辦 職位名稱:總裁助理
離職原因:職業發展  
工作描述:
公司簡介:新三板上市,股票代碼:831929,公司聚焦于工業產品表面涂層的服務,產品主要應用于3C電子、家電廚衛、汽車配件、眼鏡飾品及體育醫療器材、工藝品及玩具、玻璃制品、工程防腐等領域。下轄廈門惠仕特、東莞惠爾明、武城惠爾明、惠爾明柏睿、佛山氟樂威、東莞比翼等多家子公司。 1.協助總裁制定公司商業模式、戰略規劃,并組織總部高管、各子公司總經理進行各??檎鉸怨婊?、經營計劃的研討。 2、指導、跟進各子公司進行各??檎鉸怨婊?、戰略行動計劃的分解,并進行持續監控,確保戰略規劃得以有效落實。 3.協助總裁對母公司運作(營銷、研發、生產、品管、采購、行政、財務)與各子公司進行管理。 4.協助總裁調查研究、了解公司整體經營管理狀況,并及時提出處理意見或建議,供總裁決策。 5. 管理模式與管理體系的建設(總部對子公司的管理模式、組織與各項業務流程的優化)。 6.配合總裁處理外部公共關系,參與重要客人的接待與公司各項活動策劃、組織、安排。 7.核心團隊的建設,重點管理人員的招聘、甄選、績效考核,并向總裁提出任用建議,使干部隊伍更加精干高效。
時間:2006-02 - 2009-02 公司名稱:上海希爾企業管理咨詢有限公司廈門分公司
公司性質:民營企業 所屬行業:咨詢/顧問類
所在部門:咨詢部 職位名稱:咨詢顧問/項目經理
離職原因:職業發展需要  
工作描述:
公司簡介:咨詢機構,總部注冊于上海,2004年成立廈門分公司,專業從事企業管理咨詢和培訓。 一、企業管理咨詢、診斷、輔導改善項目管理與推動(管理體系、運作流程的標準化) 1.咨詢項目前期客戶溝通,明確客戶需求,交流項目實施思路,編寫項目整體方案。 2.制定企業管理咨詢項目實施計劃(項目進度、項目成員及分工、成本預算等)。 3.項目的實施以及各實施活動過程的管控(項目啟動、調研、分析診斷、報告編寫、研討修訂、試點輔導、項目評估等)。 4.項目實施各階段的分析和總結,項目獎金的分配。 二、助理咨詢師的招聘、工作教導和績效考核。 三、配合市場人員進行日??突Ы喲?、項目洽談、客戶關系維護等工作。 四、部分培訓教材制作。
時間:2002-02 - 2006-01 公司名稱:廈門新凱復材科技有限公司
公司性質:外商獨資 所屬行業:輕工類
所在部門:球拍事業部品保處 職位名稱:儲備干部/品管組長/專案推動QA
離職原因:個人發展需要  
工作描述:
公司簡介:大型臺資企業,成立于1988年,專業從事高級碳纖維復合材料產品的開發與制造的生產型企業,為世界高端網球拍生產第一大廠商。目前主要產品為碳纖維網球拍、羽球拍、賽車用安全帽、自行車架、與醫療器材,并開始涉足汽車、電子產品領域。公司在復材運用領域的研發與生產居國內一流水平,產品銷往歐美、日本等國家。 一、儲備干部(3個月):入職訓練 1、隊列訓練與操作考核; 2、課堂基礎知識學習與筆試考核(產品知識、質量管理體系、統計分析手法、工作教導方法、5S管理等); 3、專題的跟蹤,專案報告的編制與評審考核; 4、生產各工序作業標準與檢驗標準的學習與實物操作。 二、制程QC(9個月):負責一個制程段產品品質管控 1、所負責制程段QC人員的工作安排與日常管理; 2、所負責制程段產品試產、首件跟蹤與檢驗、確認,制程條件及成品、半成品的定期巡查; 3、品質數據的統計與報表編制、品質異常的反饋、跟蹤。 三、管理體系QA(三年): 主要通過大量的訪談、資料收集、進行管理體系編制、研討、修訂、確定、組織實施、持續改善來推動。 1、事業部人員認證管理體系的建立和推動。 2、事業部教育訓練管理體系的建立和推動。 3、事業部ISO9000質量管理體系的推動與持續改善。 4、事業部品質成本核算體系的建立和推動。


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